RESPONSABLE TRAVAUX (F/H)

Date : 5 décembre 2024
Contrat : Intérim
Expérience : 5-10 ans
Lieu : TREIZE VENTS
Référence :
Qualification : BAC + 4

Description de l'offre

AXELIS INTERIM, entreprise experte depuis plus 20 ans dans le domaine du recrutement en Intérim, CDI, CDD. Rejoignez nos équipes où l’humain est au centre de nos préoccupations et partagez une expérience riche et variée !

AXELIS Les Herbiers recrute pour son client un Responsable Travaux

Vos missions :

  • Etablir la planification de chaque dossier (études, fabrication, livraison, montage et réception)
  • Faire les mises au point technique des dossiers en collaboration avec le bureau d’étude
  • Passer les commandes de l’ensemble des besoins suivant les dossiers d’exécution préparé par le bureau d’étude (fabrication, pose, boulonnerie, visserie, bardage)
  • Assurer le respect des budgets alloués
  • Suivi et traitement des non-conformités internes et externes générées tout au long des projets
  • S’assurer de la sécurité des chantiers
  • Garantir le respect des délais, la bonne exécution des travaux tout en portant une exigence particulière au respect des objectifs projet
  • Suivi permanent des sous-traitant en instaurant une communication de proximité
  • Veiller au bon respect des règles de sécurité sur chantier
  • Motiver et fidéliser individuellement et collectivement l’équipe
  • Réaliser régulièrement des points avec les collaborateurs de l’activité travaux

Issu(e) d’une formation de Bac +4 à Bac +5 en bâtiment, construction ou équivalent, vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans sur des fonctions similaires et notamment en management d’équipe (conducteurs de travaux)

Vous maitrisez les procédés et les normes de construction métallique, gros œuvre et avez une bonne connaissance de l’enveloppe du bâtiment et des phases de conception d’un projet de construction

Vous maitrisez également les outils informatiques de gestion de projets et Microsoft Office, en particulier Excel (niveau expert)

 

Compétences relationnelles :

Etre à l’écoute du client
Argumenter ses décisions afin de convaincre et susciter l’adhésion
Comprendre les besoins des différents interlocuteurs
Savoir traiter et transmettre les informations oralement et par écrit
Savoir travailler en équipe

Statut cadre et forfait jour
Salaire à définir

Postuler à l'offre

  • Ce champ n’est utilisé qu’à des fins de validation et devrait rester inchangé.