Rechercher une offre

 Engagements auprès de nos Candidats

Que ce soit dans le cadre de recrutements en intérim, CDD ou CDI, notre ambition est de vous proposer des offres d’emploi en adéquation avec vos compétences et vos objectifs professionnels. Nous nous engageons à :

 

Accueil Relation Client

VOUS ACCOMPAGNER

  • Vous attendez un accompagnement professionnel. Nos collaborateurs partagent cette exigence et mettent en œuvre leurs compétences pour y répondre.
    Notre équipe d’experts vous accompagne, au quotidien tant dans le cadre de vos montées en compétences (formation, formation qualifiante, permis…), que d’un point de vue social. Nos experts métiers vous conseillent tout au long de votre parcours professionnel.

JOUER NOTRE RÔLE SOCIAL

  • Au delà de notre fonction principale, nous vous guidons sur vos droits :  prestation sociale, mutuelle obligatoire, protection sociale en cas d’accident ou d’incapacité prolongée de travail, facilité d’accès au logement locatif, facilité d’accès au crédit à la consommation …

ASSURER VOTRE SÉCURITÉ

  • En tant que salarié intérimaire, vous êtes exposé aux risques d’accidents du travail et aux maladies professionnelles. A nous de vérifier vos conditions de travail, vos connaissances en matière de sécurité et vous apporter une formation si nécessaire. Nous mettons à votre disposition des équipements de protection individuelle (E.P.I) et nous évaluons votre exposition aux facteurs de risque de pénibilité afin de limiter les risques professionnels.

RESPECTER L’ADEQUATION POSTE/PROFIL

  • Nous vous proposons des opportunités qui correspondent à votre niveau de formation et d’expérience afin que vous soyez épanoui à votre poste.

Ingénieur sur un chantier

Hôtesse d'Accueil en milieu hôtelier

INTERVENIR DANS UNE DÉMARCHE DE DIVERSITÉ

  • Dans sa poursuite de démarche « éthique », en tant qu’adhérent de Prism’emploi, AXELIS s’engage en faveur de la diversité avec la signature de la charte des entreprises de travail temporaire pour la non-discrimination et pour l’égalité de traitement et la diversité. Nos procédés de recrutement suivent un code éthique et respectent la législation en vigueur.

RESPECTER  LA CONFIDENTIALITE

  • Cette notion est essentielle afin d’instaurer une confiance réciproque. Votre carrière peut être amenée à prendre un nouveau virage, il est de notre devoir de vous accompagner en toute confidentialité afin que vous soyez pleinement concentré sur votre futur emploi.